Böngésszen rövidebb tanúsítvány nélküli gyorsan elvégezhető, jó gyakorlatokat ismertető képzéseink között, oktató vagy akár témakör szerint! Kurzusaink végén tegye fel kérdését szakértőnknek!
A munkaidő és a pihenőidő szabályainak alkalmazása a gyakorlatban az egyik legnagyobb kockázatot hordozó terület a munkajogban. Nemcsak azért, mert a szabályozás összetett, hanem azért is, mert a napi működés sokszor eltér attól, amit a jogszabályok elvárnak. A hibák pedig jellemzően csak egy hatósági ellenőrzés vagy munkaügyi vita során derülnek ki.
2026-ban több ponton is módosulnak az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira vonatkozó szabályok. A változások nemcsak az ellátások megállapítását érintik, hanem az eljárási rendet, az illetékességi szabályokat és az adminisztrációs kötelezettségeket is. Ezzel párhuzamosan megszűnik a papíralapú TB kiskönyv, és bevezetésre kerül az e-TB kiskönyv, amely új jogosultsági és adatkezelési kérdéseket vet fel.
A kurzuson sorra vesszük az egyéni vállalkozó biztosítási kötelezettségével kapcsolatos tudnivalókat, ideértve a kisadózókat is. Szó lesz az átalányadózó egyéni vállalkozó járulék és szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettségéről, ezen belül a minimum kötelezettségre vonatkozó előírásokat.
Önképző kurzusunk középpontjában a munkaidő nyilvántartás áll. Tapasztalatunk szerint minden második kérdés a munkajog köréből a ledolgozott idő adminisztrációjával kapcsolatos. Ez a problémakör szinte mindenki számára visszatérő jelleggel fejtörést okoz.
Önképző kurzusunkon ismertetjük azokat a lehetséges hibaforrásokat, melyek a munkaügyi perekhez vezetnek, olyan rendkívül tanulságos jogeseteket vitatunk meg közösen, amelyek sokszor alapjaiban változtatják meg a megszüntetési módokkal kapcsolatos gondolkodásunkat, az ezzel kapcsolatos kötelezettségeket gyakorlati oldalról közelítjük meg és górcső alá vesszük az ellenőrzési alapelveket.
Kurzusunkon a társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető és az arra nem kötelezett foglalkoztatók esetében ismertetjük a hatósági ellenőrzések konkrét fajtáit, lépéseit, és kitérünk az ellenőrzések során tapasztalt eltérések, szabálytalanságok megoldásaira is. Mire van jogosultsága az ellenőrnek az ellenőrzés során? Milyen jogai vannak az ellenőrzött foglalkoztatónak és az ellenőrzött szervnek? Tisztázzuk, hogy milyen ellenőrzéseket folytat a kifizetőhelyek felügyeletét ellátó kormányhivatal és milyen esetben jár el a Magyar Államkincstár?
A munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos hibák gyakran nem a jogszabályok ismeretének hiányából, hanem a gyakorlatban elkövetett formai és tartalmi tévedésekből erednek. Előadónk konkrét példákon keresztül mutatta be a leggyakoribb buktatókat – a közös megegyezés félreértelmezésétől a végkielégítés hibás megítéléséig.
2025 januárjától a társadalombiztosítási közterhek mellett a természetbeni ellátásra vonatkozó szabályok is több ponton változtak. A szocho törvényt érintő változások 2025-től a gyakorlatban is érezhető módosításokat hoznak a munkaadók és munkavállalók számára. Az új szabályozás érinti a tartós befektetési szerződéseket, a munkaerőpiacra lépők kedvezményeit és a cafeteria szabályozását.
Iratkozzon fel havi értesítőnkre és értesüljön Ön is rendszeresen a TB Praxisban elérhető legújabb hírekről, tartalmakról, képzésekről és szakértői elemzésekről!
