Aktuális kérdések a társadalombiztosítás területén 2026-ban

A 2026-tól alkalmazandó tb szabályok az egyszerűsített foglalkoztatásra, a korhatár előtti ellátás melletti keresőtevékenységre és az ellátottak utazási kedvezményeire vonatkozó feltételeket módosítják. Cikkünk a 2026-ban irányadó rendelkezéseket foglalja össze.

Szerző: AdóPraxis

Egyszerűsített foglalkoztatás, korhatár előtti ellátás és utazási kedvezmények

A 2026. évtől hatályos társadalombiztosítási módosítások elsősorban az egyszerűsített foglalkoztatás feltételeit, a korhatár előtti ellátás melletti keresőtevékenységet, valamint az ellátottak utazási kedvezményeit érintik.

Egyszerűsített foglalkoztatás és alkalmi munka 2026-ban

Rövid időtartamú, időszakos munkák esetén a munkáltató több foglalkoztatási forma közül választhat. Az egyszerűsített foglalkoztatás és az alkalmi munka alkalmazása csökkentett adminisztrációval és kedvezőbb közteherviselési szabályokkal jár. Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény szerint a foglalkoztatás mezőgazdasági idénymunkára, turisztikai idénymunkára, alkalmi munkára, valamint filmipari statiszta munkára létesíthető, meghatározott idő- és létszámkorlátozás mellett.

Időtartamra vonatkozó korlátok

A mezőgazdasági és turisztikai idénymunka egy naptári éven belül legfeljebb 120 napig volt végezhető. 2025. július 1-jétől módosult az éves időkeret számítási szabálya: az idénymunka és az alkalmi munka időtartamát több jogviszony esetén össze kell számítani.
2026-tól a mezőgazdasági idénymunka esetében az éves foglalkoztatási időtartam további 90 nappal bővül, így összesen 210 napra emelkedik.

Bérezési minimumok 2026-ban

Egyszerűsített foglalkoztatás esetén:

  • az alapbér legalább a minimálbér 85%-a,
  • szakképzettséget igénylő munkakörben a garantált bérminimum 87%-a.

A 2026. évre megállapított összegek:

  • minimálbér: 322.800 Ft/hó,
  • garantált bérminimum: 373.200 Ft/hó.

Mentesített keretösszeg

A munkavállaló a meghatározott mentesített keretösszegig nem fizet tb járulékot és szja-t.
2026-ban a napi mentesített összeg:

  • minimálbér esetén 19.305 Ft,
  • garantált bérminimum esetén 22.308 Ft.

Társadalombiztosítási jogosultságok

Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó személy nem minősül biztosítottnak. Jogosultságot szerezhet:
?    nyugellátásra,
?    baleseti egészségügyi szolgáltatásra,
?    álláskeresési ellátásra.
Táppénzre és egyéb pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra nem jogosult.

Munkavégzés korhatár előtti ellátás mellett 2026-ban

A korhatár előtti ellátás nem minősül nyugellátásnak, ezért az ellátásban részesülő személy meghatározott feltételek mellett keresőtevékenységet folytathat.

Kereseti korlát

A korhatár előtti ellátás mellett évente a minimálbér tizennyolcszorosáig folytatható keresőtevékenység. 2026-ban ez az összeg 5.810.400 Ft. A keretösszegbe kizárólag a tb járulékalapot képező jövedelmek számítanak bele.

Szolgálati idő és ismételt megállapítás

A korhatár előtti ellátás mellett végzett munkával szolgálati idő szerezhető.
Amennyiben legalább 365 nap szolgálati idő keletkezik, az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően kérhető az öregségi nyugdíj ismételt megállapítása, határidő nélkül.

Ellátottak utazási utalványa

A 65 év alatti, nyugellátásban vagy más meghatározott ellátásban részesülők utazási kedvezményre jogosultak az „Ellátottak utazási utalványa” alapján.

2024. március 1-jétől hatályos szabályok szerint az utalvány:

  • helyközi közlekedésben díjmentes utazásra,
  • vármegye- és országbérlet 90%-os kedvezménnyel történő vásárlására jogosít.

Az utalvány kiadása és a jogosultak köre

Az utalványt évente márciusban postai úton küldi meg a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság. Jogosultak többek között a saját jogú és hozzátartozói nyugellátásban, rokkantsági ellátásban, rokkantsági járadékban részesülők, valamint más, jogszabályban meghatározott ellátottak.