A 2025-ben életbe lépett változások már a gyakorlatban is érezhetően alakítják a foglalkoztatói és munkavállalói adminisztrációt. 2026. január 1-jétől új korszak kezdődik az e-TB kiskönyv bevezetésével és a passzív ellátások rendszerének átalakításával. Az egészségbiztosítási és családtámogatási ellátások a jövőben még nagyobb hangsúlyt kapnak.
A jövedelemletiltás szabályainak 2025. július 1-jétől érvényes új szabályai és összeghatárai számos kérdést és számítási problémát vetettek fel már az alkalmazás első hónapjaiban is. Ügyfeleink kérésének eleget téve, egyetlen, díjmentesen letölthető kiadványban összefoglaltuk a munkabérre vezethető végrehajtással összefüggő legérzékenyebb kérdéseket, kiegészítve a megfelelő számítási példákkal és kapcsolódó iratmintákkal.
Minden bizonnyal a munkavállalók jelentős körét fogják érinteni a mukabérletiltás szabályainak július 1-étől érvényes új szabályai és összeghatárai. A kérdéskört övező kiemelt figyelemre és szenzitivtásra tekintettel a munkáltatói döntési felelőssége is növekedni fog.
Óriási előrelépés a társadalombiztosítási kifizetőhelyek elektronikus ügyintézése területén a 2023. júliusában bevezetésre került elektronikus adatszolgáltatás. Megteremtésre került az elektronikus kommunikáció lehetősége a kormányhivatalok és a társadalombiztosítási kifizetőhelyek között. A változássorozat része a közhiteles társadalombiztosítási kifizetőhelyi nyilvántartás is.
Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira való jogosultsági kérdések elbírálása és azok összegének kiszámítása nem könnyű feladat még egy egyszerű esetben sem. Különösen elgondolkodtató és több jogszabály együttes alkalmazása szükséges akkor, ha az adott eset még néhány speciális elemet is hordoz magában, mint például egyidejűleg fennálló többes biztosítási jogviszony.
