A juttatások szerepe átalakul – a munkavállalói élmény került a középpontba
Napjaink HR-trendjei egyértelműen azt mutatják, hogy a munkavállalói élmény, a wellbeing és a hosszú távú öngondoskodás támogatása meghatározó elemei lettek a munkáltatói értékajánlatnak. Azok a vállalatok, amelyek a béren felül valódi biztonságot nyújtó juttatásokat biztosítanak, könnyebben szereznek és tartanak meg elkötelezett munkatársakat.
Ebben kiemelt szerepet tölthet be a munkáltatói egészség- és nyugdíjpénztári hozzájárulás. A pénztári befizetések nemcsak a dolgozók számára jelentenek kézzelfogható segítséget, hanem a vállalat számára is hozzájárulnak egy vonzóbb és gondoskodóbb munkáltatói márka kialakításához.
Egészség és pénzügyi biztonság támogatása
A munkáltatók egészségpénztári és nyugdíjpénztári hozzájárulással is támogathatják munkavállalóikat: akár külön-külön, akár együtt.
Az egészségpénztári megtakarítás a mindennapi egészségügyi és mindennapi kiadások (például lakáshitel-törlesztés, beiskolázás) finanszírozásában segít, míg a nyugdíjpénztár a hosszú távú pénzügyi biztonság megteremtését támogatja.
Mindkét pénztár esetében az egyéni és a munkáltatói befizetések után – a jogszabályi feltételek teljesülése mellett – évente akár 20% személyi jövedelemadó-visszatérítés is igénybe vehető. Ez az adóelőny tovább növeli a pénztári hozzájárulás értékét, így a juttatás még nagyobb előnyt jelent a munkavállalók számára.
A Gondoskodás Pénztárak mobilalkalmazása: két pénztár, egy alkalmazás
A digitalizáció a HR és a pénzügyi szolgáltatások világában is alapvető elvárássá vált. A Gondoskodás Pénztárak új mobilalkalmazása ezt az igényt szolgálja ki, hiszen egyetlen alkalmazásban teszi elérhetővé a Gondoskodás Egészségpénztár és a Gondoskodás Nyugdíjpénztár szolgáltatásait.
Az új alkalmazás modern, felhasználóbarát felületet kínál, amelynek segítségével a pénztártagok:
- egy helyen követhetik nyomon egészség- és nyugdíjpénztári egyenlegüket;
- feltölthetik számláikat egyenesen a kamerával;
- egyszerűen áttekinthetik befizetéseiket és tranzakcióikat;
- ujjlenyomattal vagy arcfelismeréssel gyorsan és biztonságosan léphetnek be;
- bankkártyával gyorsan és kényelmesen teljesíthetik befizetéseiket;
- a legfontosabb pénztári ügyeket bárhol és bármikor elintézhetik mobiltelefonjukról.
Az applikáció iOS-en és Android-on is elérhető.
A modern juttatás nemcsak értékes, hanem könnyen használható is
A munkavállalók azokkal a juttatásokkal élnek a legszívesebben, amelyek egyszerűen elérhetők és könnyen kezelhetők.
A Gondoskodás Pénztárak mobilapplikációjának köszönhetően a munkáltatói hozzájárulás nemcsak pénzügyi támogatást jelent, hanem egy korszerű, felhasználóbarát szolgáltatással is párosul, amely növeli a munkavállalói elégedettséget és a juttatások kihasználtságát.
Befektetés a munkavállalók jövőjébe
Azok a vállalatok, amelyek a Gondoskodás Egészségpénztár és a Gondoskodás Nyugdíjpénztár szolgáltatásait beépítik béren kívüli juttatási rendszerükbe, egyszerre támogatják munkatársaik egészségét, pénzügyi biztonságát és tudatos öngondoskodását.
A gondoskodó munkáltató ma már nem csupán juttatást biztosít. Olyan lehetőséget kínál, amely a jelenben kényelmet, a jövőben pedig biztonságot jelent munkavállalói számára
Látogasson el a www.gondoskodasegeszsegpenztar.hu és a www.gondoskodasnyugdijpenztar.hu-ra, ismerje meg a lehetőségeket, tekintse meg az aktuális információkat, illetve kövesse a közösségi médiában is: www.facebook.com/gondoskodas
Gondoskodás Pénztárak