dr. Radics Zsuzsanna
társadalombiztosítási szakértő
dr. Radics Zsuzsanna
jogász, társadalombiztosítási szakértő
Szakokleveles jogász, egészségügyi menedzser, munkaügyi tanácsadó, a Menedzser Praxis Tudás-és Válaszközpont állandó vezető szakértője. Több évtizedes pályafutása alatt az állami szférában és a versenyszektorban szerzett szakmai tapasztalatait a a Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. társadalombiztosítási és munkaügyi szaktanácsadójaként kamatoztatja. Társadalombiztosítási szakértőként kiemelt terjedelemben publikál a Menedzser Praxis havi megjelenésű nyomtatott és online kiadványaiban, termékeiben. Főbb szakterülete a társadalombiztosítási rendszer jogi szabályai, magában foglalva a közterhek és ellátások rendszerét valamint a témához illeszkedő munkajogi kérdéseket. A LexPraxis Orvosi Tudástár állandó szerzője, vezető szakértője. Folyamatosan nyomon követi és szemlézi a társadalombiztosítási közterheket és ellátásokat érintő jogszabályváltozásokat, azok tartalmát cikkekben, folyamatsegédletekben összegzi. Havi 40-50 megválaszolt kérdéssel és személyes tanácsadással cégünk egyik legjelentősebb tanácsadói portfólióval rendelkező szakértője.
KérdezekSzakértőnk legfrissebb cikkei (81)
Szakértőnk legfrissebb megválaszolt kérdései (176)
Baleseti táppénz meghosszabbítása méltányosságból
Amennyiben a munkavállaló baleseti táppénze eléri az egy évet, a méltányosságból történő meghosszabbítást ki dönti el, amennyiben a munkáltató kifizetőhely?
Csed és gyed számítása
Adott egy kismama, aki decemberre várja a babáját (365 napon belül megvan a 180 napja). 6 órás bejelentett munkaviszonya mellett dolgozott és másik munkáltatótól megbízási díjat kapott. A megbízási díját is beleszámítják a csed-gyed alapba?
Egyéni vállalkozó csed és gyed jogosultsága
Katás egyéni vállalkozó 2022. október 21-én szülte az első gyermekét: cseden illetve gyeden, majd gyesen volt. Időközben a NAV törölte az egyéni vállalkozó adószámát 2025. július 15 napján. Viszont 2025. július 27-én született ismét gyermeke. Jogosult-e a csedre, illetve a gyedre? Hogyan kell az igénylést elkészíteni?
Szociális hozzájárulás kedvezmény
Három gyerekes anyák munkaerőpiacra lépéséhez kapcsolódóan szocho kedvezményt szeretnénk érvényesíteni. A 365 napon belüli 92 nap biztosítási időbe a táppénz időszaka beleszámít?
Kötelező járulékfizetés csed után
Édesanya munkahelyén a csed lejárata után fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe. A gyermek utáni járó gyedet az édesapa fogja igényelni (gyed extra). Ha az édesanya ezen időszak alatt átalányadós egyéni vállalkozást indít, akkor maga után beáll-e a kötelező járulékfizetés?
TB Praxis hírlevél