dr. Radics Zsuzsanna
társadalombiztosítási szakértő
dr. Radics Zsuzsanna
jogász, társadalombiztosítási szakértő
Szakokleveles jogász, egészségügyi menedzser, munkaügyi tanácsadó, a Menedzser Praxis Tudás-és Válaszközpont állandó vezető szakértője. Több évtizedes pályafutása alatt az állami szférában és a versenyszektorban szerzett szakmai tapasztalatait a a Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. társadalombiztosítási és munkaügyi szaktanácsadójaként kamatoztatja. Társadalombiztosítási szakértőként kiemelt terjedelemben publikál a Menedzser Praxis havi megjelenésű nyomtatott és online kiadványaiban, termékeiben. Főbb szakterülete a társadalombiztosítási rendszer jogi szabályai, magában foglalva a közterhek és ellátások rendszerét valamint a témához illeszkedő munkajogi kérdéseket. A LexPraxis Orvosi Tudástár állandó szerzője, vezető szakértője. Folyamatosan nyomon követi és szemlézi a társadalombiztosítási közterheket és ellátásokat érintő jogszabályváltozásokat, azok tartalmát cikkekben, folyamatsegédletekben összegzi. Havi 40-50 megválaszolt kérdéssel és személyes tanácsadással cégünk egyik legjelentősebb tanácsadói portfólióval rendelkező szakértője.
KérdezekSzakértőnk legfrissebb cikkei (85)
Szakértőnk legfrissebb megválaszolt kérdései (179)
Kedvezményszabály lehetősége
Érintett munkavállaló 2025. január 01-től 2025. november 30-ig CSED-ben, GYED-ben részesült. Visszajött dolgozni 4 órában - havi 400.000 Ft jövedelem - június 8-tól pedig GYÁP-ot igényelt. Nincs 180 nap, de van 120 nap bérrel ellátott napja. Alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?
Járulékfizetés saját cégben
Amennyiben egy kft. ügyvezetője, megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, díjazást nem vesz ki a cégből ezért nincs megfizetve (máshol sem) utána minimálbéres járulék, akkor a saját cégében milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik?
Üzemi baleset igazolása
Hogyan járjon el a társadalombiztosítási kifizetőhely, ha az üzemi balesethez kapcsolódó keresőképtelenségi igazolásokon a baleset dátuma hiányzik vagy hibásan szerepel, az orvos pedig a javítást nem hajlandó elvégezni, miközben a hiánypótlási határidő rövidesen lejár?
Úti baleset korai indulás esetén
A munkavállaló munkába menet szenvedett balesetet, de a munkakezdés előtt 5 órával került sor a balesetre. Valóban több tömegközlekedési eszközt kell igénybe vennie a lakóhelye és a munkahelye között, de még így is elegendő 3 óra a munkába érkezéshez. Elutasítható-e a munkavállaló igénye, és hogyan?
Másodállású egyéni vállalkozó fizetés nélküli szabadságon
Másodállású egyéni vállalkozó a teljes állásában fizetés nélküli szabadságon van. Mivel szünetel a biztosítási jogviszonya a főállásában, meg kell fizetnie a bérminimum, garantált bérminimum után a járulékokat?
TB Praxis szakmai értesítő
Iratkozzon fel havi értesítőnkre és értesüljön Ön is rendszeresen a TB Praxisban elérhető legújabb hírekről, tartalmakról, képzésekről és szakértői elemzésekről!