dr. Radics Zsuzsanna

társadalombiztosítási szakértő

dr. Radics Zsuzsanna

jogász, társadalombiztosítási szakértő

Szakokleveles jogász, egészségügyi menedzser, munkaügyi tanácsadó, a Menedzser Praxis Tudás-és Válaszközpont állandó vezető szakértője. Több évtizedes pályafutása alatt az állami szférában és a versenyszektorban szerzett szakmai tapasztalatait a a Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. társadalombiztosítási és munkaügyi szaktanácsadójaként kamatoztatja. Társadalombiztosítási szakértőként kiemelt terjedelemben publikál a Menedzser Praxis havi megjelenésű nyomtatott és online kiadványaiban, termékeiben. Főbb szakterülete a társadalombiztosítási rendszer jogi szabályai, magában foglalva a közterhek és ellátások rendszerét valamint a témához illeszkedő munkajogi kérdéseket. A LexPraxis Orvosi Tudástár állandó szerzője, vezető szakértője. Folyamatosan nyomon követi és szemlézi a társadalombiztosítási közterheket és ellátásokat érintő jogszabályváltozásokat, azok tartalmát cikkekben, folyamatsegédletekben összegzi. Havi 40-50 megválaszolt kérdéssel és személyes tanácsadással cégünk egyik legjelentősebb tanácsadói portfólióval rendelkező szakértője.

Kérdezek
Cikkek

Szakértőnk legfrissebb cikkei (82)

Gyermekeit nevelő szülő járulékfizetése

Gyermekeit nevelő szülő járulékfizetése

Főállású egyéni vállalkozó gyermekeivel gyeden lévő édesanya a gyed lejártát követően gyesre menne és annak ideje alatt személyesen dolgozna a vállalkozásban. Hogyan fog alakulni a járulékfizetési kötelezettsége?

2026.01.13.
Egyéni vállalkozó külföldi munkavállalása

Egyéni vállalkozó külföldi munkavállalása

Magyar egyéni vállalkozó szeretne a vállalkozás megtartása mellett Ausztriában heti 40 órás alkalmazotti jogviszonyt létesíteni. Amennyiben ez lehetséges, kell-e Magyarországon kötelezően tb-járulékot és szociális hozzájárulási adót fizetnie? Ha Magyarországon a vállalkozásából származik jövedelme, hogyan adózik?

2025.11.25.
Többes jogviszony utáni járulékok

Többes jogviszony utáni járulékok

2026. márciusig Ausztriában munkaviszonyban álló biztosított Magyarországon pedig átalányadós vállalkozóként tevékenykedik az itthon töltött napjaiban. Márciusban hazaköltözik, egyéni vállalkozása mellé egy Kft-t is tervez alapítani. A felmerülő kérdéseket elemezzük.

2025.11.10.
Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Térhez kapcsolódó új szabályok

Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Térhez kapcsolódó új szabályok

2025. október 1-jétől módosultak az EESZT-hez való csatlakozás és az egészséginformatikai rendszerek engedélyezésének szabályai. Az új előírások bevezették a Szolgáltatóközpontot, amely a csatlakozási és műszaki bevizsgálási feladatokat látja el, valamint pontosították a fejlesztők és adatkezelők nyilatkozattételi, bejelentési és megfelelési kötelezettségeit a rendszer biztonságos működése érdekében.

2025.11.01.
Nyugdíjas személy munkaviszonyban

Nyugdíjas személy munkaviszonyban

Nyugdíjas munkaviszonyban történő alkalmazásánál figyelemmel kell lenni arra, hogy a nyugdíjas meghatározás eltérő a társadalombiztosítás törvény és a munka törvénykönyve szabályaiban. A meghatározásban való eltérés annál a munkavállalónál áll fenn, aki úgy jogosult nyugellátásra, hogy betöltötte a rá irányadó nyugdíjkorhatárt, és rendelkezik a nyugellátás megállapításához elegendő szolgálati idővel.

2025.09.30.
Megválaszolt kérdések

Szakértőnk legfrissebb megválaszolt kérdései (184)

Gyed melletti munkavégzés járuléka

Átalányadózó egyéni vállalkozó munkaviszonyában gyedet igényelt. Fizetésnélküli szabadságon van, egyéni vállalkozásában ezért főállásúnak minősül. Egyéni vállalkozásában nem igényelt gyedet. Vonatkozik-e rá a minimum járulékfizetési kötelezettség?

Megnézem a választ

Kismama lejár a táppénzjogosultsága

TB-kifizetőhelynél dolgozó kismama táppénzjogosultsága március 03-án lejár. A szülés várható időpontja július. Hogyan kell eljárni a TB-ügyintézőnek ebben az esetben?

Megnézem a választ

Egyéni vállalkozó kötelező járulékfizetése 2026-tól

Gyesen lévő egyéni vállalkozó január 1-től tartós megbízási szerződést köt: havi 500 eFt lesz a megbízási díj, ami meghaladja a minimálbért. Az egyéni vállalkozásában keletkezik-e a minimálbér után kötelező járulékfizetés? Munkaviszonya 2026-tól nem lesz, csak a tartós megbízási jogviszony és a gyes.

Megnézem a választ

Bérszámfejtés két országból

Ha Szlovákiában és Magyarországon is volt valakinek munkaviszonya ugyanabban az időben, akkor a magyarországi cégnek kell Tb-járulékot vonni az alkalmazottól?

Megnézem a választ

Passzív jogon járó baleseti táppénz

Jár-e a munkavállalónak passzív jogon baleseti táppénz, ha a munkaviszonya a táppénz időszaka alatt megszűnik? Baleseti táppénzre jogosult a munkavállaló.

Megnézem a választ