adminisztrátor

Cikkek

Szakértőnk legfrissebb cikkei (5)

Melyik szülőnek jár a családi pótlék, ha már nem élnek együtt, de a közös gyermeket felváltva gondozzák?

Melyik szülőnek jár a családi pótlék, ha már nem élnek együtt, de a közös gyermeket felváltva gondozzák?

A Cst. tv. főszabálya szerint ugyanazon gyermek (személy) után járó családi pótlék csak egy jogosultat illet meg. Gyakori azonban, hogy a szülők nem élnek együtt, elváltak vagy csak a házassági életközösség szűnt meg közöttük.

2017.05.05.
A nyugdíj szüneteltetése kérelemre, illetve hivatalból

A nyugdíj szüneteltetése kérelemre, illetve hivatalból

Az öregségi nyugdíj folyósítását önkéntes elhatározással szüneteltetni is lehet, de bizonyos esetekben a saját jogú nyugdíj folyósításának szüneteltetése kötelező a korhatár betöltése előtt, nyugdíj melletti, jogszabályban meghatározott összeget meghaladó kereset esetén, illetőleg a 2013. évtől közszférában, illetve állami szférában fennálló jogviszony esetén.

2017.03.09.
A KATA esete a speciális nyugdíjnöveléssel

A KATA esete a speciális nyugdíjnöveléssel

Tegyük fel, hogy a nők 40 évi jogosultsági idejével nyugdíjazott személy 2014. évben főállásúnak nem minősülő egyéni vállalkozó kisadózóként végig fizette a 25 000 forintos tételes adót (KATA). Ez kiváltja többek a között a hatályos TB és nyugdíjszabályok szerinti járulékokat (köztük a nyugdíjjárulékot is). Benyújthat-e a nyugdíjbiztosítási szervhez egy félszázalékos nyugdíjnövelésre irányuló kérelmet?

2015.12.06.
TB vs. családtámogatás - ha dönteni kell...

TB vs. családtámogatás - ha dönteni kell...

Amennyiben a szülő egyidejűleg gyermekgondozási segélyre vagy gyermeknevelési támogatásra és táppénzre, vagy baleseti táppénzre, illetve gyermekgondozási díjra, csecsemőgondozási díjra is jogosult lenne, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe.

2015.12.06.
Vállalkozás az EU területén - ezt kell tudni a TB-jogviszonyokról

Vállalkozás az EU területén - ezt kell tudni a TB-jogviszonyokról

Ha egy vállalkozó egyszerre több uniós tagállamban is dolgozik, a lakóhely szerinti foglalkoztatás és a jelentős tevékenység egyaránt fontos lehet a biztosítási kötelezettség megállapításánál. És mi a helyzet, ha közben valahol munkaviszonyt is létesít?

2015.12.06.
Megválaszolt kérdések

Szakértőnk legfrissebb megválaszolt kérdései (6)

Túlóra számítása

Hogyan kell eljárni olyan esetben amikor az ún. túlóra nem egész óra? Például, ha a munkavállaló 1 óra 5 perc túlmunkát végez, akkor számára mennyi időt kell elszámolni? Minden megkezdett óra egész órának számít vagy lehet akár lefelé is kerekíteni?

Megnézem a választ

Falugondnok nyugdíjba vonulása

A kérdésben szereplő dolgozó közalkalmazotti jogviszonyban, falugondnoki munkakörből, 40 évvel nyugdíjba kíván menni. Hány hónap „sétáló időt” kaphat a munkavállaló?

Megnézem a választ