Egy munkavállaló 4 órás munkaviszony mellett ápolási díjban részesül. A munkaviszonyából is és az ápolási díjból is Tb-járulékot vonnak. A kérdésem az lenne, hogy létezik, az az eset, hogy a munkaviszonyából nem kell Tb-járulékot vonni? Az ápolási díjról tudom, hogy szolgálati időnek számít, de a járulék fizetés mindkét formában teljesülni kell?
Egy munkavállaló 4 órás munkaviszony mellett ápolási díjban részesül. A munkaviszonyából is és az ápolási díjból is Tb-járulékot vonnak. A kérdésem az lenne, hogy létezik, az az eset, hogy a munkaviszonyából nem kell Tb-járulékot vonni? Az ápolási díjról tudom, hogy szolgálati időnek számít, de a járulék fizetés mindkét formában teljesülni kell?
Adózással összefüggő bejelentési, regisztrációs és fizetési kötelezettségek.
A legújabb jogszabályok értelmezése és alkalmazása az adózás és számvitel körében.
Tb-kötelezettségek és járulékok, munkabért terhelő kötelező befizetések.
Adófizetés, adómértékek, levonások kisvállalkozóként, könyvelőként, cégvezetőként.
TB Praxis hírlevél
