Jó gyakorlat központ

Jár-e a munkavállalónak passzív jogon baleseti táppénz, ha a munkaviszonya a táppénz időszaka alatt megszűnik? Baleseti táppénzre jogosult a munkavállaló.

A szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló esetén, a betegszabadság kimerítése után fizetett táppénz is adómentes-e, vagy mint adóköteles társadalombiztosítási ellátás, szja-köteles?

Cégünk tervezi román állampolgárságú személyek távmunkában, Romániában történő foglalkoztatását. Ebben az esetben illetőségigazolást kell kérnünk amivel igazolják, hogy Romániában adóznak, illetve TB szempontból is ott biztosítottak. Kifizetésnél nem kell utánuk adót és járulékot fizetnünk, illetve szochó/ kiva sem terheli a jövedelmüket?

A 2024. 06-ig kötelezően vezetni kellett az Egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és baleseti táppénz fizetési jegyzék elnevezésű nyomtatványt. Mi a számfejtő programból kinyomtatható excel táblát mentettük le a gépre minden hónap végén. Ezt így elegendő nyilvántartani vagy legyen inkább nyomtatott formában és elég, ha az egész havi szerepel egyszerre vagy a hóközi kifizetésekre is kifizetésenként külön legyen?

Milyen adatokat fognak látni a munkáltatók 2026. január 1-től az E-TB kiskönyv rendszerben? Lesz-e lehetőségük lekérdezni a korábbi biztosítási viszonyokat, illetve, lesz e módjuk a folyamatban lévő tb biztosításokra rálátni akkor is, ha nem velük, hanem például egy másik céggel vagy nappalis diákként az oktatási hivatallal áll fenn ez a kapcsolat?

Amennyiben a munkavállaló baleseti táppénze eléri az egy évet, a méltányosságból történő meghosszabbítást ki dönti el, amennyiben a munkáltató kifizetőhely?

Adott egy kismama, aki decemberre várja a babáját (365 napon belül megvan a 180 napja). 6 órás bejelentett munkaviszonya mellett dolgozott és másik munkáltatótól megbízási díjat kapott. A megbízási díját is beleszámítják a csed-gyed alapba?

Háziorvosi praxisban (Bt.) munkaviszonyban foglalkoztatott ápoló nyugdíjba vonul nők 40-el. Ha szeretne tovább dolgozni, egészségügyi szolgáltatási jogviszonyban dolgozónak kell Őt tekinteni?

Katás egyéni vállalkozó 2022. október 21-én szülte az első gyermekét: cseden illetve gyeden, majd gyesen volt. Időközben a NAV törölte az egyéni vállalkozó adószámát 2025. július 15 napján. Viszont 2025. július 27-én született ismét gyermeke. Jogosult-e a csedre, illetve a gyedre? Hogyan kell az igénylést elkészíteni?

Édesanya munkahelyén a csed lejárata után fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe. A gyermek utáni járó gyedet az édesapa fogja igényelni (gyed extra). Ha az édesanya ezen időszak alatt átalányadós egyéni vállalkozást indít, akkor maga után beáll-e a kötelező járulékfizetés?