Kérdés
Az érintett tanuló (erősáramú elektrotechnikus) technikus képzésben vesz részt és 2025 februárban fejezi be a képzést. A nyári szünetben egy hónap szakmai gyakorlaton szeretne részt venni a társaságnál, amely édesipari alapanyagot gyárt. A gépek karbantartásban részt vevő alkalmazottak biztosítják a gyakorlati képzést. Megfelel-e az ilyen típusú gyakorlati képzés az előírásoknak? Milyen szerződések szükségesek a gyakorlat lebonyolításához és a szociális hozzájárulás igénybevételéhez?