Kérdés
Mi történik munkahely-váltáskor a GYED folyósítással, amennyiben a munkavállaló a tb kifizetőhely cégétől fizetés nélküli szabadságról felmond és az új munkahelyén kezd dolgozni aktívként? Jár-e a GYED, ha teljes munkaidőben dolgozik? Szükséges-e jelentenie a változást?