Kötelező-e a nyugdíjkorhatárt betöltött munkaszerződéses személyt (65 év) tovább foglalkoztatni nem nyugdíjasnak minősülő munkavállalóként, ha az illető nem akar nyugdíjba menni, de a társaság nem kívánja tovább foglalkoztatni. Milyen lehetősége van a társaságnak, hogy megváljon az ilyen dolgozótól.
Kötelező-e a nyugdíjkorhatárt betöltött munkaszerződéses személyt (65 év) tovább foglalkoztatni nem nyugdíjasnak minősülő munkavállalóként, ha az illető nem akar nyugdíjba menni, de a társaság nem kívánja tovább foglalkoztatni. Milyen lehetősége van a társaságnak, hogy megváljon az ilyen dolgozótól.
Iratkozzon fel havi értesítőnkre és értesüljön Ön is rendszeresen a TB Praxisban elérhető legújabb hírekről, tartalmakról, képzésekről és szakértői elemzésekről!
