Kérdés
Kereskedelemmel foglalkozó kft. hétköznap 8-16 óráig, illetve szombaton is nyitva tart, 8-12 óráig. A munkavállalók havi bér díjazásban részesülnek. A szombaton dolgozó munkavállaló részére járó díjazások hogyan alakulnak különböző munkaidőbeosztások esetén? Célszerű lenne esetleg munkaidőkeretet alkalmazni?