Jelenleg két cégben vagyok ügyvezető. Az egyikben 100%-os tulajdonos a másikban 60%-os. 25 hetes terhes vagyok, a fizetésemet mindkét helyről kiutalom. Egyéni vállkozással is rendelkezem. Kérdésem, hogy a várandósság utolsó hónapjaira (szabadság, táppénz..stb) és a szülés után, milyen formában tudom kivenni a jövedelmeimet a cégből? Egyéni vállalkozás esetén, ha alkalmazotat veszek fel ez esetben csed idő alatt maradhat aktív a vállakozás?