A minimálbér után kötelezett járulékfizetésre az a bt. beltag, amely létesített további, heti 30 órás részmunkaidős munkaviszonyt és van még ezek mellett megbízási szerződése is? A heti 30 óra az még sajnos kevés a mentességhez, a megbízási díjas órák pedig egyáltalán nem számítanak bele a 36 órába?
A minimálbér után kötelezett járulékfizetésre az a bt. beltag, amely létesített további, heti 30 órás részmunkaidős munkaviszonyt és van még ezek mellett megbízási szerződése is? A heti 30 óra az még sajnos kevés a mentességhez, a megbízási díjas órák pedig egyáltalán nem számítanak bele a 36 órába?
Iratkozzon fel havi értesítőnkre és értesüljön Ön is rendszeresen a TB Praxisban elérhető legújabb hírekről, tartalmakról, képzésekről és szakértői elemzésekről!
