Kérdés
A béren kívüli juttatások (konkrétan SZÉP kártya) kapcsán megállapítható-e juttatás a cégen belül kizárólag egy adott telephelyen belül dolgozók számára? Székhelyen dolgozók, illetve külföldi fióktelepen dolgozók állnak még munkaviszonyban, megfelel-e az egyenlő bánásmód szabályozásának, ha csak egy belföldi telephely munkavállalói kapnak juttatást (mindannyian)?