Az 1 év táppénz lejárta után miután már a munkavállaló táppénzre nem jogosult személy, kérnie kell a keresőképtelenség igazolását az arra jogosult orvostól, mely igazolás kiállítását követően a munkavállaló a munkahelyén ezzel bizonyítja, hogy a munkából igazoltan van távol. A munkáltató rögzíti, hogy a munkavállaló keresőképtelen, azaz munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettségének a keresőképtelenség kapcsán nem tud eleget tenni. 1. Ezt követően a munkavállaló munkaviszonya amíg a Munkavállaló vagy a Munkáltató fel nem mond vagy közös megegyezést nem írnak alá, addig él? Felmondási idő a Munkáltatói vagy a Munkaválllaói felmondás esetén ilyen esetben is van? 2. A munkaviszony megszűnésekor a Munkavállaló 2022-ben ki nem vett szabadságait (32 nap), valamint a 2023-as időarányosan járó szabadság napjait meg kell váltani, vagy mivel a Munkavállaló keresőképtelen, ezért nem? 3. A táppénz miatt bent ragadt szabadságokat kizárólag csak a keresőképtelenség megszűnését követően lehet kiadni, a keresőképtelenség megszűnését követő 60 napon belül? 4. A tartós táppénz, az egy év lejárta után, a keresőképtelenséget igazoló határozat kiállítását követően, de a leszázalékolás (rehabilitációs ellátás) határozat megszületése előtti időszakban a Munkáltatói felmondás esetén is kell végkielégítést fizetni, mivel a felmondás indoka a munkavállaló egészségi okkal összefüggő képessége, azaz a munkavállaló munkaviszonya egészségi okból eredő alkalmatlanság miatt kerül megszüntetésre munkáltatói felmondással, ezért ebban az esetben jár a végkielégítés, azt a munkáltatónak meg kell fizetnie? 5. Amennyiben megszületik határozat a rehabilitációs ellátásról, és a Munkavállaló a munkavégzésre tartósan alkalmatalannak minősül, akkor hogyan szűnik meg a munkaviszonya? Ebben az esetben is csak közös megegyezéssel, Munkavállalói vagy Munkáltatói felmondással, de utóbbi esetben mivel munkavégzésre tartósan alkalmatlannak minősül, már nem illeti meg végkielégítés a Munkavállalót? 6. Amennyiben a Munkavállaló nem mond fel, akkor mennyi ideig maradhat a keresőképtelensége miatt igazoltan távol?