A SARS-CoV-2 koronavírus-világjárvány következményeinek elhárításában részt vevő foglalkoztatottakat megillető pótszabadságról szóló 327/2021. (VI. 10.) Korm. rendelet alapján a közalkalmazottnak járó 10 nap pótszabadságot előző munkáltatója nem adta ki. A munkáltatói igazolására kézzel van ráírva, hogy a 10 nap pótszabadságot nem vette igénybe. Az új munkáltató köteles a közalkalmazott számára ezt a 10 nap pótszabadságot kiadni? Ezen típusú pótszabadság jogviszony megszűnése esetén kiadandó igazoláson való feltüntetését, ezáltal átvitelét nem szabályozza a Korm. rendelet, mint pl.: az apasági szabadság tekintetében az Mt. 80. § (3) bekezdése. Mi a gyakorlat a koronavírus pótszabadság új munkáltatóhoz való átvitele ügyében?