Ki nem adott és átvitt koronavírus pótszabadság kiadása

A koronavírus-világjárvány következményeinek elhárításában részt vevő foglalkoztatottakat megillető pótszabadságot a korábbi munkáltató nem adta ki. Az új munkáltató köteles-e a közalkalmazott számára ezt a 10 nap pótszabadságot kiadni?

A kérdést megválaszolta: Vasas János - munkajogi szakértő Megválaszolva: 2023. április 17.
Kérdés

A SARS-CoV-2 koronavírus-világjárvány következményeinek elhárításában részt vevő foglalkoztatottakat megillető pótszabadságról szóló 327/2021. (VI. 10.) Korm. rendelet alapján a közalkalmazottnak járó 10 nap pótszabadságot előző munkáltatója nem adta ki. A munkáltatói igazolására kézzel van ráírva, hogy a 10 nap pótszabadságot nem vette igénybe. Az új munkáltató köteles a közalkalmazott számára ezt a 10 nap pótszabadságot kiadni? Ezen típusú pótszabadság jogviszony megszűnése esetén kiadandó igazoláson való feltüntetését, ezáltal átvitelét nem szabályozza a Korm. rendelet, mint pl.: az apasági szabadság tekintetében az Mt. 80. § (3) bekezdése. Mi a gyakorlat a koronavírus pótszabadság új munkáltatóhoz való átvitele ügyében?

Figyelem

Érdekli a válasz?

Lépjen be, vagy próbálja ki kötelezettségek nélkül a terméket.

Belépek Érdekel
SZAKÉRTŐSZOBA

Ezekben a témakörökben akár azonnal is kérdezhet!

Adminisztráció
Adminisztráció

Adózással összefüggő bejelentési, regisztrációs és fizetési kötelezettségek.

Jogalkotás
Jogalkotás

A legújabb jogszabályok értelmezése és alkalmazása az adózás és számvitel körében.

Tb, bérszámfejtés
Tb, bérszámfejtés

Tb-kötelezettségek és járulékok, munkabért terhelő kötelező befizetések.

Adószámítás
Adószámítás

Adófizetés, adómértékek, levonások kisvállalkozóként, könyvelőként, cégvezetőként.

Tanácsadó munkacsoportunk évi 6000 kérdést válaszol meg. Önt se hagyjuk válasz nélkül.

Kérjük válasszon ki egy témakört
Kérjük adja meg az üzenet tárgyát.
Kérjük adja meg az üzenetet.