Tekintse át a Tb Praxis oldalán elérhető cikkeinket, eseményeinket, szakértői válaszainkat és képzéseinket Társadalombiztosítás területen.
Folyósítható-e egyszerre CSED és GYED, illetve két GYED a családban, ha újabb gyermek születik? Megmaradhat-e az idősebb gyermek után járó GYED, ha ugyanaz a szülő az újszülött után CSED-re válik jogosulttá? Megoszthatják-e a szülők egymás között a különböző gyermekek után járó ellátásokat, és hogyan kell alkalmazni gyermekenként a GYED maximumát?
A társadalombiztosítási ügyintézés több régóta várt digitális fejlesztése nem az eredetileg tervezett időpontban, azaz 2026 őszén, hanem 2028. január 1-jén indulhat el. A változás a magánszemélyeket közvetlenül érintő lekérdezések és kérelmek mellett a foglalkoztatók, könyvelők és társadalombiztosítási ügyintézők munkájára is hat. Azok a tájékoztatók és belső folyamatleírások ugyanis, amelyek 2026. október 1-jével számoltak, mára részben elavultak.
A bérszámfejtési hiba ritkán áll meg a bérjegyzéknél: érintheti a havi adó- és járulékbevallást, a munkavállaló nettó járandóságát, sőt egy már megállapított táppénz, CSED vagy GYED összegét is. A cikk azt mutatja be, hogyan különíthető el a későbbi kifizetés a korábbi havi bevallási hibától, és mikor van szükség javításra, adózói helyesbítésre vagy önellenőrzésre. Két számítási példa azt is megmutatja, milyen következményekkel járhat ugyanannak az összegnek az eltérő időpontban történő kifizetése, illetve bevallása.
A gyermekvállaláshoz kapcsolódó pénzbeli ellátások rendszere az elmúlt években egyre rugalmasabbá vált. A jogalkotó célja az volt, hogy a családok ne egyetlen, a gyermek születésekor meghozott döntéshez legyenek kötve, hanem élethelyzetük változásához igazodva – meghatározott feltételek mellett – később is módosíthassák, hogy melyik szülő vegye igénybe az egyes ellátásokat.
Nyaralásra készülődve biztosan nem az az első gondolatunk, hogy mi lesz, ha megbetegszünk, vagy megsérülünk az utazás során. Érdemes azonban felkészülni minden eshetőségre, hiszen bármikor történhet olyan esemény, amikor hirtelen orvosra, gyógyszerre van szükség, ami igen jelentős kiadást jelenthet egy idegen országban. Az előrelátó utazók biztosan nem feledkeznek meg az utasbiztosításról, az egészségügyi ellátáshoz azonban elég lehet egy – ingyenes – egészségbiztosítási kártya is.
Az egyéni vállalkozó rendelkezik A1-es igazolással, hogy alakul a járulékfizetése? Szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség keletkezik-e?
Érintett munkavállaló 2025. január 01-től 2025. november 30-ig CSED-ben, GYED-ben részesült. Visszajött dolgozni 4 órában - havi 400.000 Ft jövedelem - június 8-tól pedig GYÁP-ot igényelt. Nincs 180 nap, de van 120 nap bérrel ellátott napja. Alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?
Amennyiben egy KATA-s egyéni vállalkozó édesanyja után ápolási díjban részesül, a KATA alanyiság jogosultsága ezzel megszűnik, vagy maradhat továbbra is főállású KATA-s vállalkozó?
Vannak olyan esetek, amikor a biztosított személy a jogosultsági feltételek fennállása ellenére sem jogosult táppénzre?
Előfordulhat olyan helyzet, hogy a biztosított az előzetes biztosítási időnél hosszabb időre jogosult táppénzre?
Iratkozzon fel havi értesítőnkre és értesüljön Ön is rendszeresen a TB Praxisban elérhető legújabb hírekről, tartalmakról, képzésekről és szakértői elemzésekről!
