Jó gyakorlat központ

Vannak olyan esetek, amikor a biztosított személy a jogosultsági feltételek fennállása ellenére sem jogosult táppénzre?

Előfordulhat olyan helyzet, hogy a biztosított az előzetes biztosítási időnél hosszabb időre jogosult táppénzre?

Mennyi ideig jár a táppénz?

Tudja valamilyen módon ellenőrizni a munkáltató, hogy a dolgozója valóban keresőképtelen?

Az EU tagállamaiban, Svájcban, Liechtensteinben, Izlandon, Norvégiában és az Egyesült Királyságban bekövetkezett baleset, illetve megbetegedés esetén az adott államban kiadott keresőképtelenségről szóló igazolás

Igazolható visszamenőlegesen is a keresőképtelenség?

Hogyan igazolható a keresőképtelenség?

Kérdés-válasz a táppénzről: Mikor minősül keresőképtelennek a biztosított?

A szülő 15 éves gyermeke jogán GYÁP-ot igényel. Ha megkapja a GYÁP-ot, akkor nem fog szünetelni a biztosítás, ellenkező esetben a 12 év alatti gyermek ápolása miatt igényelt fizetés nélküli szabadságra nincs lehetőség. Van-e lehetőség ebben az esetben is olyan fizetés nélküli szabadság igénylésére, amikor nem szünetel a biztosítás?

Jövedelem kivét esetén kell-e szociális hozzájárulási adót és járulékot fizetni, ha havonta ez a két járulék fizetve lett egész évben?