Jó gyakorlat központ

Kiegészítő tevékenységű nyugdíjasnak számít-e valaki, ha betöltötte az öregségi nyugdíjas korhatárt, de nyugdíjat nem igényelt és átalányadós egyéni vállalkozó?

Jövedelem kivét esetén kell-e szociális hozzájárulási adót és járulékot fizetni, ha havonta ez a két járulék fizetve lett egész évben?

2026. január 1-től katás egyéni vállalkozó vagyok. 5 éves gyermekem betegsége esetén katásként jogosult vagyok-e gyermekápolási táppénz igénybe vételére?

Mi a teendő abban az esetben, ha az egyik munkavállalónk más munkaviszonnyal is rendelkezik? Ilyenkor mindkét munkáltatónak ki kell állítania egy tb-kiskönyvet?

Ha Szlovákiában és Magyarországon is volt valakinek munkaviszonya ugyanabban az időben, akkor a magyarországi cégnek kell Tb-járulékot vonni az alkalmazottól?

Cégünk tervezi román állampolgárságú személyek távmunkában, Romániában történő foglalkoztatását. Ebben az esetben illetőségigazolást kell kérnünk amivel igazolják, hogy Romániában adóznak, illetve TB szempontból is ott biztosítottak. Kifizetésnél nem kell utánuk adót és járulékot fizetnünk, illetve szochó/ kiva sem terheli a jövedelmüket?

Amennyiben a munkavállaló baleseti táppénze eléri az egy évet, a méltányosságból történő meghosszabbítást ki dönti el, amennyiben a munkáltató kifizetőhely?

A csed jogosultság kezdete 2023.03.07. 2022.10.03-től 2022.12.31-ig terhességi szülési táppénzen volt a dolgozó, ez összesen 90 nap. 2022. 10. hónapban nem volt járulékalapot képező jövedelme a dolgozónak, mert 10. 01. és 10. 02. hétvége volt. Ha nem volt a hónapban járulékalapot képező jövedelem, akkor is tekinthetjük a 10. 01. és 10. 02. napokat jövedelemmel ellátott napnak? Mi lesz ebben az esetben a számítási időszak kezdete?

Tájékoztatását kérném elmaradt bér kamatának kiszámításáról. 2023. 06. 18. az esedékesség napja, a kifizetésre bírósági végzés alapján 2024. 11. 22-én került sor. A késedelmi kamatnál a félév első napján érvényes kamatot kell figyelembe venni, minden megkezdett félévnél az új kamattal kell számolni? Jár a jegybanki alapkamat + 5%?

Van egy kismamánk, akinek a gyermeke idén januárban töltötte be a két évét, a kismama jelenleg gyesen van. Kiderült, hogy decemberre várja a második gyermekét. Kérte, hogy fizessük ki a felgyűlt szabadságait. Munkába visszatérni nem tud, mert közben kiderült, hogy veszélyeztetett terhes. Mi a helyes megoldás?