Blogcikkek

Hírek, cikkek, gyorselemzések és ügyfélkérdések tanácsadóink által kidolgozott megválaszolása és kielemzése közül válogathat. Használja a kategóriák szerinti szűkítést lehetővé tevő szűrőnket és böngésszen a mintegy 1500 archív tartalom között!

TB Praxis
Gyermekes munkavállalók foglalkoztatása – munkajogi, tb és adózási szabályok a gyakorlatban 15. április.

Gyermekes munkavállalók foglalkoztatása – munkajogi, tb és adózási szabályok a gyakorlatban

A gyermekes munkavállalók foglalkoztatásához kapcsolódó munkajogi, társadalombiztosítási és adózási szabályok egymásra épülő rendszert alkotnak, amely a különböző élethelyzetekhez eltérő kötelezettségeket és jogosultságokat rendel. „Gyermekes munkavállalók foglalkoztatása 2026” című 80 oldalas kiadványunk átfogóan mutatja be a várandósságtól a munkába való visszatérésig terjedő időszak szabályait, és gyakorlati iránymutatást ad azok alkalmazásához.

Szerző: adminisztrátor
Elolvasom
Otthontámogatás 01. április.
Munkaügy

Otthontámogatás

2026-tól az Szja tv. alapján kormányrendeletben meghatározott személyi kör számára lakáscélú hitel- vagy kölcsönszerződés törlesztéséhez, lakáscélú pénzügyi lízingszerződés díjának megfizetéséhez, vagy lakáscélú hitelhez szükséges önerő teljesítéséhez támogatás nyújtható, amely a béren kívüli juttatásra vonatkozó szabályok szerint adózik.

Szerző: dr. Balás Endre
Elolvasom
Az őstermelő adózása 2026-ban 01. április.
Őstermelők járulékfizetése

Az őstermelő adózása 2026-ban

Az őstermelői gazdálkodási forma több évtizedes hagyományokkal bíró működési forma, mely különálló adózási lehetőséget biztosít a gazdálkodók számára. Az alábbi cikkünkben részletesen bemutatjuk az őstermelői tevékenység különböző adózási formáit az aktuális összeghatárok ismertetésével.

Szerző: Horváth-Farkas Zsuzsa
Elolvasom
Kötelező bejelenteni a tartós megbízási jogviszonyokat? 30. március.
TB, bérszámfejtés, cafeteria Munkaügy

Kötelező bejelenteni a tartós megbízási jogviszonyokat?

A 2026-ben bevezetett tartós megbízási jogviszony garantálja a bejelentett személyek folyamatos biztosítási jogviszonyát és csökkenti az adminisztrációs terheket.

Szerző: Horváth-Farkas Zsuzsa
Elolvasom
Személyes közreműködés megbízással 21. március.
Cégvezetés Társadalombiztosítás

Személyes közreműködés megbízással

Új cég (kft.) ügyvezető tagja, másik cégében főállású jogviszonyban van, ezért nem fizet járulékot, majd csak ha lesz megbízási díja. A másik, nagyobb cégtulajdonos után, személyes közreműködése esetén mit kell fizetni?

Szerző: dr. Radics Zsuzsanna
Elolvasom
Saját jogú nyugdíjasok munkaviszonyban 02. március.
Nyugdíj

Saját jogú nyugdíjasok munkaviszonyban

A saját jogon öregségi nyugellátásban részesülők két csoportja a rájuk irányadó nyugdíjkorhatárt betöltők és a 40 éves jogosultsági idővel rendelkező hölgyek foglalkoztatása számos kérdést felvet, ugyanakkor lehetőséget is tartogat. Radics Zsuzsanna elemzése.

Szerző: dr. Radics Zsuzsanna
Elolvasom
Munkabérelőleg helyesen 01. március.
Munkaügy

Munkabérelőleg helyesen

A bérfizetési napot megelőzően teljesített előlegről bármikor megállapodhatnak a felek, az erről szóló megállapodást célszerű írásba foglalni, és ebben pontosan meghatározni az előleg mértékét, a kifizetés idejét és módját, valamint a visszafizetés szabályait, ütemezését.

Szerző: Horváth-Farkas Zsuzsa
Elolvasom
Ügyvezetés GYOD mellett: jó megoldások 28. február.
Cégvezetés

Ügyvezetés GYOD mellett: jó megoldások

A kérdésekkel érintett esetben egy társas vállalkozás beltagja ügyvezetői feladatait munkaszerződés alapján látja el. A jelenlegi jogviszonyára (GYOD) tekintettel más munkaviszonya nincs, a korábbi, őstermelőként biztosítotti jogviszonyát is a GYOD miatt szünetelteti.

Szerző: dr. Radics Zsuzsanna
Elolvasom
Az e-TB kiskönyv és a pénzbeli ellátások új rendszere 17. február.

Az e-TB kiskönyv és a pénzbeli ellátások új rendszere

2026-ban több ponton módosulnak az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira vonatkozó szabályok, miközben megszűnik a papíralapú TB kiskönyv, és bevezetésre kerül az e-TB kiskönyv. Bemutatjuk, hogyan változik az ellátások megállapításának gyakorlata, az illetékességi szabályok rendszere, valamint milyen új adminisztratív és adatszolgáltatási feladatok jelennek meg. Bagolyné Hampó Anita 2026. március 17-i szakmai előadásán részletes gyakorlati útmutatást ad az új szabályok alkalmazásához.

Szerző: AdóPraxis
Elolvasom
Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel 11. február.
Munkaügy Munkajog

Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

A munkaviszony megszüntetésének módja közvetlen hatással van a munkáltatót terhelő jogi kockázatokra. A gyakorlatban jól látható, hogy a felek többsége két alapvető megoldás között mérlegel: a munkáltatói felmondás és a közös megegyezés között. Bár a közös megegyezés rugalmas és gyors megoldásnak tűnik, alkalmazása kizárólag körültekintő eljárás mellett jelent valódi jogbiztonságot.

Szerző: AdóPraxis
Elolvasom