Jó gyakorlat központ

Mikortól járhat GYED, ha ugyanazon gyermek után senki sem vett igénybe CSED-et?

Heti 30 órás munkaviszony (más jogviszonya nincsen) mellett indított egyéni vállalkozás, fő- vagy mellékállás szerint adózik?

Teljes munkaidős dolgozónkat otthoni munkavégzéssel foglalkoztatjuk. A dolgozónak van egy másik 8 órás fix munkahelye, így valójában két 8 órás munkaviszonya van. Gyermekápolási segélyen volt. Ha a GYÁP alatt is elvégezte munkáját, hogyan kell, kellett volna a keresőképtelenséget megállapítani?

Újra meg kell-e állapítani a GYED-et, ha a jogosult az ellátás folyósítása alatt munkahelyet vált? Változik-e az összeg, ha a munkavállaló megszünteti korábbi munkaviszonyát, és másik foglalkoztatónál létesít jogviszonyt? Ki folyósítja tovább a már megállapított ellátást?

Az egyik dolgozóm július hónapban táppénzen volt (tb kifizetőhely vagyunk). Nem került leállításra az egészségpénztári levonás, így a táppénzéből levonta a program (2 e forint). Ez vonható az ellátásból vagy vissza kell fizetnünk a dolgozónak és visszahívni az egészségpénztártól?

Milyen lehetőségei vannak annak az anyukának aki jelenleg gyed ellátásban részesül, emellett főállású alkalmazott és van egy átalányadózó vállalkozása, ami 2024. május óta szünetel. Szeretné újraindítani szeptember közepétől. Eleinte kevesebb mint 100 000 Ft/hó bevételre számít, hosszútávon maximum 200 000 Ft/hó-ra. Illetve mit kell tudni ilyen körülmények között a vállalkozás folytatásához. Milyen adókötelezettségei lehetnek, folytathatja-e a vállalkozást?

A reprezentációval kapcsolatosan a 10/2026. (I. 30.) kormányrendelet hatályát vesztette 2026. május 14-vel és beépült az egyes adójogszabályokba. Az óvodánk éttermi vendéglátási szolgáltatást vett igénybe 2026. június 06-án Saját bevételünk nincs, csak intézmény finanszírozása. Az éttermi fogyasztás után teljes egészében meg kell fizetnünk a járulékot?

Megváltozott munkaképességű munkavállaló saját munkavállalóként képzésben vesz részt ugyanabban a cégben. Két jogviszonya van 1101 és 1131-es jogcímkódokkal. Így a Novitax programunk statisztikája duplának hozza az ilyen munkavállalót. A rehabilitációs hozzájárulás számításánál is két főnek számolhatjuk?

Munkavállalónk részére 2026. május 28-án rokkantsági ellátást megállapító határozat született. A határozat szerint a rokkantsági ellátásra való jogosultság kezdő időpontja 2025. október 01. Az ügyben 2026. május 07-én készült komplex minősítés eredményéről szóló összefoglaló vélemény, amely az egészségi állapot kialakulásának időpontjaként szintén 2025. október 01-jét jelölte meg. A munkavállalót a rehabilitációs hozzájárulás, illetve a szocho kedvezmény szempontjából mely időponttól vehetjük figyelembe? Önellenőrzéssel visszamenőleges hatállyal figyelembe lehet venni már 2025. október 01-től?

KATA-s egyéni vállalkozó német magánszemélyektől szeretne venni személyautót, amit behozna és tovább adna magyar magánszemélyeknek, ezt KATA-s vállalkozóként megteheti, van valamilyen speciális adózás ezzel kapcsolatban?