Hírek, cikkek, gyorselemzések és ügyfélkérdések tanácsadóink által kidolgozott megválaszolása és kielemzése közül válogathat. Használja a kategóriák szerinti szűkítést lehetővé tevő szűrőnket és böngésszen a mintegy 1500 archív tartalom között!
A saját jogon öregségi nyugellátásban részesülők két csoportja a rájuk irányadó nyugdíjkorhatárt betöltők és a 40 éves jogosultsági idővel rendelkező hölgyek foglalkoztatása számos kérdést felvet, ugyanakkor lehetőséget is tartogat. Radics Zsuzsanna elemzése.
A bérfizetési napot megelőzően teljesített előlegről bármikor megállapodhatnak a felek, az erről szóló megállapodást célszerű írásba foglalni, és ebben pontosan meghatározni az előleg mértékét, a kifizetés idejét és módját, valamint a visszafizetés szabályait, ütemezését.
A kérdésekkel érintett esetben egy társas vállalkozás beltagja ügyvezetői feladatait munkaszerződés alapján látja el. A jelenlegi jogviszonyára (GYOD) tekintettel más munkaviszonya nincs, a korábbi, őstermelőként biztosítotti jogviszonyát is a GYOD miatt szünetelteti.
2026-ban több ponton módosulnak az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira vonatkozó szabályok, miközben megszűnik a papíralapú TB kiskönyv, és bevezetésre kerül az e-TB kiskönyv. Bemutatjuk, hogyan változik az ellátások megállapításának gyakorlata, az illetékességi szabályok rendszere, valamint milyen új adminisztratív és adatszolgáltatási feladatok jelennek meg. Bagolyné Hampó Anita 2026. március 17-i szakmai előadásán részletes gyakorlati útmutatást ad az új szabályok alkalmazásához.
A munkaviszony megszüntetésének módja közvetlen hatással van a munkáltatót terhelő jogi kockázatokra. A gyakorlatban jól látható, hogy a felek többsége két alapvető megoldás között mérlegel: a munkáltatói felmondás és a közös megegyezés között. Bár a közös megegyezés rugalmas és gyors megoldásnak tűnik, alkalmazása kizárólag körültekintő eljárás mellett jelent valódi jogbiztonságot.
A prémium a munkahelyi gyakorlatban régóta alkalmazott díjazási forma, jogi megítélését azonban nem a Mt. definíciója, hanem a bírói gyakorlat alakítja. A prémium munkabérnek minősül, ezért kifizetésére, levonására, visszakövetelésére és elmaradására a munkabérre irányadó szabályok alkalmazandók. Cikkünk a prémium fogalmi elemeit, jogi minősítését, valamint a munkáltatót érintő legfontosabb kötelezettségeket és jogkövetkezményeket mutatja be.
A gépjárműhasználathoz kapcsolódó költségek elszámolhatósága az szja szabályai szerint több feltétel együttes fennállásától függ. Az elszámolás feltétele, hogy a gépjárműhasználattal összefüggő költség a bevételszerző tevékenységhez kapcsolódjon, megfelelően legyen igazolva, és az utazás hivatali, üzleti útnak vagy munkába járásnak minősüljön. Cikkünk összefoglalja a személygépkocsi-használathoz kapcsolódó elszámolási módokat és nyilvántartási kötelezettségeket.
A 2026-tól alkalmazandó tb szabályok az egyszerűsített foglalkoztatásra, a korhatár előtti ellátás melletti keresőtevékenységre és az ellátottak utazási kedvezményeire vonatkozó feltételeket módosítják. Cikkünk a 2026-ban irányadó rendelkezéseket foglalja össze.
A bérelszámolás a gyakorlatban számos olyan kérdést vet fel, amely túlmutat a technikai bérszámfejtésen. A minimálbér 2026. évi emelése, a hozzá kapcsolódó közteher- és kedvezményrendszer, valamint az egyedi élethelyzetek kezelése komplex jogi és adózási összefüggéseket eredményez. A cikk a bérszámfejtés során leggyakrabban felmerülő kérdéseket és azok jogszerű kezelését mutatja be.
Főállású egyéni vállalkozó gyermekeivel gyeden lévő édesanya a gyed lejártát követően gyesre menne és annak ideje alatt személyesen dolgozna a vállalkozásban. Hogyan fog alakulni a járulékfizetési kötelezettsége?
TB Praxis hírlevél
